基盤

外壁塗装・リフォーム会社・工務店の
採用サイト制作

求職者に選ばれる採用ページと応募導線

塗装・リフォーム会社専門の採用サイト制作。職人・営業が「ここで働きたい」と思う採用ページと、Indeed・Googleしごと検索からの応募導線を設計します。

求職者が知りたい給与・現場・人を正直に伝える構成
Indeed・Googleしごと検索に無料で掲載される設計
原稿・撮影ディレクションまで丸投げOK

無料で専門家に相談するサービス資料を請求

採用ページ

職人・営業スタッフ募集

月給30万円〜週休2日未経験OK資格取得支援

職人インタビュー1日の流れ

30秒で応募する

応募導線

フォーム・LINE・電話
スマホから30秒

無料掲載

Indeed
Googleしごと検索

支援先：職人・営業の採用サイト

無料相談

課題

塗装・リフォーム会社の採用で、こんなお悩みはありませんか

求人を出しても応募が来ない

ハローワーク・求人媒体に出しても反応がない

求人媒体の費用が高く、採れても定着しない

掲載費だけがかさんでいる

会社の雰囲気や待遇が求職者に伝わっていない

求人票の文字情報だけで判断されている

採用ページがなく、応募が電話だけになっている

若手が応募しづらい導線になっている

若手の職人・営業が集まらない

業界イメージで敬遠されている

採用に手が回らず、社長が現場に戻ってしまう

採用活動を続ける余裕がない

番頭コンサルは、この課題を「番頭コンサル流採用サイト」で解決します

理由

採用サイト制作で番頭コンサルが選ばれる理由

現役の塗装会社が自社の採用で実証した構成

おうち工房が職人・営業を採用してきた採用ページの型をそのまま使います

求職者の検索行動に合わせたSEO・求人検索対策

「地域名×塗装求人」での検索と、Indeed・Googleしごと検索の両方から応募を集めます

給与・働き方・人を「正直に」伝えるコンテンツ

取材・撮影で現場と人を見せ、入社後のミスマッチを減らします

Indeed・Googleしごと検索への構造化データ対応

求人媒体に費用をかけず、無料枠で掲載される技術設計を行います

公開後の応募数・閲覧数まで計測して改善

作って終わりではなく、求人票の更新と改善まで伴走します

型

番頭コンサル流採用サイトメソッド

応募を増やすために、この5つを順番にやります

番頭コンサル流

求める人物像の設計

職種・経験・年齢層を決め、その人が知りたいことから逆算して構成を決める

待遇・働き方の言語化

給与・休日・資格支援・キャリアパスを、比較されても選ばれる形で明示する

現場と人のコンテンツ

職人・営業のインタビューと現場写真で、会社の雰囲気を正直に伝える

応募導線の設計

フォーム・LINE・電話の3導線を用意し、スマホから30秒で応募できる状態にする

求人検索への掲載

構造化データでIndeed・Googleしごと検索に無料掲載し、更新を続ける

内容

サービス内容

設計

採用ターゲット設計
競合求人の調査
サイト構成・原稿設計
応募導線設計

コンテンツ

求人票の作成
社員インタビュー取材・執筆
撮影ディレクション
1日の流れ・キャリアパス

制作

採用サイトのデザイン・構築
スマホ最適化
構造化データ対応
応募フォーム・LINE連携

公開後

Indeed・Googleしごと検索掲載
閲覧数・応募数の計測
求人票の更新代行
月次レポート

お客様にやっていただくこと

初回ヒアリング（60分）取材・撮影の日程調整原稿の確認

料金

料金プラン

採用ページ制作

既存ホームページ内に採用ページと応募導線を追加

初回相談でお見積り

含まれるもの

採用ターゲット設計
求人票の作成
採用ページ制作（1〜3ページ）
応募フォーム設置
構造化データ対応

ご相談から応募が来るまでの流れ

STEP 01

無料相談・現状診断

初回

現在の求人・応募状況と採用ページの有無を診断します

STEP 02

採用計画・お見積り

1〜2週間

ターゲット・構成・費用を提示

STEP 03

取材・撮影

1ヶ月目

社員インタビューと現場撮影を実施

STEP 04

原稿・デザイン

1〜2ヶ月目

求人票・採用ページを制作

STEP 05

公開・求人検索掲載

2〜3ヶ月目

Indeed・Googleしごと検索へ掲載

STEP 06

計測・改善

公開後〜

応募数を見て求人票を更新

担当

現役の塗装会社社長と、デジタルマーケティングのプロが担当します

遠矢慎

株式会社Vamola（おうち工房）代表取締役

上場企業で営業本部長を経て独立。埼玉県で「おうち工房」を創業し、営業力とWeb集客力で地域トップクラスの塗装会社に。コンサル実績250社超、売上向上は平均2.7倍以上。

担当領域：塗装業界の経営・集客設計・成約率改善

渡邉志明

シュワット株式会社代表取締役

複数のWebメディアの立ち上げ〜黒字化にPM・SEO責任者として従事。国内最大級の医療福祉系転職サイト「コメディカルドットコム」、ドコモ、楽天など大規模サイトのSEO責任者を経験。

担当領域：戦略設計・デジタルマーケティング

コラム

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FAQ

よくある質問

Q既存のホームページの中に採用ページを作れますか？

Q写真や原稿は用意が必要ですか？

Qどのくらいで応募が来ますか？

QIndeedへの掲載は有料ですか？

Q費用はいくらですか？

Q制作期間はどのくらいですか？

Q公開後の更新はお願いできますか？

Q営業職と職人、両方に対応できますか？

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